Gestern hatten wir bei uns im Kulturbüro Dozent*innen vom Frauennotruf Koblenz zu Gast. Anlass war ein Workshop mit dem Thema „Sexualisierter Gewalt in Gesellschaft und Vereinsleben begegnen“. Die Definition davon und der Umgang damit standen auf der Tagesordnung, denn wir haben in unserem Verein ein großes Defizit an Wissen zu diesem Thema feststellen müssen.
Deswegen sind wir den Dozent*innen sehr dankbar, dass sie für wirklich alle unsere Fragen einen sicheren, angenehmen Raum geschaffen haben und uns zu allen besprochenen Bereichen eine Antwort, ein Beispiel und einige Verfahrensvorschläge an die Hand geben konnten.
Wir haben sehr viel über die Definition von „sexualisierter Gewalt“ gelernt, wie solche Situationen von Betroffenen und Beobachter*innen wahrgenommen werden können und was man in solchen Situationen unternehmen kann. Wir sind stark reflektiert aus dem Workshop gegangen und haben unsere Maßnahmen und Angebote im Verein weiter überarbeitet und ausgeweitet.
Konkret ist eine der neuen Maßnahmen eine Betriebsvereinbarung vom Frauennotruf Mainz und der ver.di, die wir in unserer Satzung verankern und als Leitfaden im Umgang mit sexualisierter Gewalt nutzen werden.
Die Vereinbarung gibt es auf der Seite vom Frauennotruf Mainz als Muster für alle Betriebe / Vereine zum Download: https://www.frauennotruf-mainz.de/downloads/betriebsvereinbarungdienstvereinbarung-sexuelle-belaestigung-muster
Wir können euch eine Teilnahme, oder eigene Organisation von einem solchen Workshop nur ans Herz legen. Wir haben eine Menge gelernt, es war in keinem Moment unangenehm und die Dozent*innen vom Frauennotruf Koblenz haben die Inhalte für jeden verständlich vermittelt.
Unsere Maßnahmen und Angebote im Verein Latscho Koblenz e.V. sind aktuell folgende:
Mache Diskriminierung und sexualisierte Gewalt sichtbar!
Wenn du von Diskriminierung und/oder sexualisierter Gewalt betroffen bist – oder welche im Kontext zu unseren Veranstaltungen mitbekommen hast, kannst du dich hier namentlich oder anonym melden:
Meldeportal: https://www.latscho-koblenz.de/antragsportal/
Antidiskriminierungsbeauftragte: antidiskriminierung@latscho-koblenz.de
Unsere Antidiskriminierungsbeauftragte hat das Recht unseren Verein alleine zu vertreten. Das bedeutet, dass Maßnahmen und Konsequenzen ausschließlich von unserer Antidiskriminierungsbeauftragten beschlossen und auch nur von Ihr wieder aufgehoben werden können. Maßnahmen und Konsequenzen können nicht mit Mehrheitsbeschlüssen aufgehoben werden.
Awareness-Konzepte für unsere Veranstaltungen:
Wir haben ein Awareness-Konzept für unsere Veranstaltungen entwickelt, was an unsere Art der Veranstaltungen und dem Publikum angepasst angeboten wird. Bald wirst du das Konzept auch hier abrufbar auf der Homepage finden. Wenn du dazu Fragen / Vorschläge oder Kritik dazu hast, melde dich gerne unter antidiskriminierung@latscho–koblenz.de
Betriebsvereinbarung Sexuelle Belästigung:
Latscho Koblenz e.V. nutzt den vom Frauennotruf Mainz und ver.di erstellten Leitfaden im Umgang mit sexueller Belästigung / sexualisierter Gewalt. Dieser Leitfaden wird bald als Teil unserer Satzung integriert und gilt als Richtlinie für unserer Mitglieder.
Ein Muster zur eigenen Verwendung findet Ihr unter: https://www.frauennotruf-mainz.de/downloads/betriebsvereinbarungdienstvereinbarung-sexuelle-belaestigung-muster
Unterstützt die sehr gute Arbeit vom Frauennotruf Koblenz und lasst mindestens mal ein Abo oder eine Spende da!