Vorab: Wir haben eine Null-Toleranz Strategie gegenüber antidemokratischen Tendenzen, extreme Rechte, Nationalismus, Fremden- und Minderheitenfeindlichkeit, Diskriminierung, Rassismus, Sexismus und gruppenbezogene Menschenfeindlichkeit. Mitglieder die mit einem solchen Verhalten auffallen, werden konsequent aus unserem Verein und von unseren Veranstaltungen ausgeschlossen.
Anfang 2022 gab es gegen unseren Verein anonym öffentliche Vorwürfe auf Social Media im Kontext „sexualisierter Gewalt“. Diese Vorwürfe haben uns gleichermaßen getroffen und überrascht, da man zuvor nicht in dieser Thematik an uns herangetreten ist. Die anonymen Postings generierten großen öffentlichen Druck bei Künstler*innen, Bands und Ehrenamtlichen bei uns im Verein, dass weder unser Festival im Jahr 2022 durchführbar war, noch das wir den Vorwürfen in der nötigen Form von Aufarbeitung gerecht werden konnten.
Wir haben uns deswegen mit internen und externen Strukturen mit dem Thema und den Vorwürfen über 1 Jahr lang auseinandergesetzt und haben nach Monaten der Treffen und Gespräche keinen einzigen Hinweis dafür, dass es bei uns im Verein und/oder auf unseren Veranstaltungen bei Mitgliedern und Besucher*innen Vorfälle sexualisierter Gewalt gab. Auch gibt es keine Hinweise darauf, dass wir auf unseren Veranstaltungen Tätern eine Bühne geboten wurde. Außerhalb des Vereins gab es zusätzlich ein rechtliches Urteil zu den Vorwürfen, welche als Verleumdung verurteilt und mit einer Entschädigungszahlung festgesetzt wurden. Auch das deckt sich mit den Erkentnissen aus dem Verein.
Dennoch ist das Thema sexualisierte Gewalt und das Ausnutzen von Machtpositionen, leider auch in der Musik- und Kultur-Szene ein großes Problem und zu wichtig, um es damit abzuhaken. Wir haben uns deswegen zu dieser Situation professionell und präventiv schulen lassen und entsprechend Maßnahmen in unserem Verein eingeführt – Denn sexualisierte Gewalt kommt überall vor und wir alle haben die Verantwortung etwas dagegen zu unternehmen. Wir alle müssen unseren Teil dazu beitragen, um sexualisierte Gewalt und Diskriminierung sichtbar zu machen!
Dazu hatten wir bei uns im Kulturbüro unter Anderem Dozent*innen vom Frauennotruf Koblenz zu Gast. Anlass war ein Workshop mit dem Thema „Sexualisierter Gewalt in Gesellschaft und Vereinsleben begegnen“. (Link: https://www.latscho-koblenz.de/sexualisierter-gewalt-in-gesellschaft-und-vereinsleben-begegnen-workshop-mit-dem-frauennotruf-koblenz/ )
Die Definition davon und der Umgang damit standen auf der Tagesordnung. Basierend auf den Erfahrungen daraus haben wir in unserem Verein folgende Maßnahmen eingeführt:
Mache Diskriminierung und sexualisierte Gewalt sichtbar!
Wenn du von Diskriminierung und/oder sexualisierter Gewalt betroffen bist – oder welche im Kontext zu unseren Veranstaltungen mitbekommen hast, kannst du dich hier namentlich oder anonym melden:
Meldeportal: https://www.latscho-koblenz.de/antragsportal/
Antidiskriminierungsbeauftragte: antidiskriminierung@latscho-koblenz.de
Unsere Antidiskriminierungsbeauftragte hat das Recht unseren Verein alleine zu vertreten. Das bedeutet, dass Maßnahmen und Konsequenzen ausschließlich von unserer Antidiskriminierungsbeauftragten beschlossen und auch nur von Ihr wieder aufgehoben werden können. Maßnahmen und Konsequenzen können nicht mit Mehrheitsbeschlüssen aufgehoben werden.
Awareness-Konzepte für unsere Veranstaltungen:
Wir haben ein Awareness-Konzept für unsere Veranstaltungen entwickelt, was an unsere Art der Veranstaltungen und dem Publikum angepasst angeboten wird. Bald wirst du das Konzept auch hier abrufbar auf der Homepage finden. Wenn du dazu Fragen / Vorschläge oder Kritik dazu hast, melde dich gerne unter antidiskriminierung@latscho–koblenz.de
Betriebsvereinbarung Sexuelle Belästigung:
Latscho Koblenz e.V. nutzt den vom Frauennotruf Mainz und ver.di erstellten Leitfaden im Umgang mit sexueller Belästigung / sexualisierter Gewalt. Dieser Leitfaden wird bald als Teil unserer Satzung integriert und gilt als Richtlinie für unserer Mitglieder.
Ein Muster zur eigenen Verwendung findet Ihr unter: https://www.frauennotruf-mainz.de/downloads/betriebsvereinbarungdienstvereinbarung-sexuelle-belaestigung-muster
Das ganze gilt natürlich auch für unsere Gäste, Künstler*innen, Bands und allen Teilnehmer*innen unserer Veranstaltungen und Angebote – Tätern wird bei uns keine Bühne geboten! Unsere Veranstaltungen sind sichere Orte, was wir mit unseren Maßnahmen und Erfahrungen auch immer weiter ausbauen werden.
